採用Q&A

どのようにエントリーすればいいですか?
就職情報サイト(マイナビ)へのバナーを設置しております。
そちらからエントリーしてください。
採用スケジュール、選考方法はどのようになっていますか?
まずは選考フローのページをご覧ください。
ただし、その状況により追加選考が実施される場合があります。
入社後の配属について教えてください。
選考中に希望職種や希望勤務地を確認させていただきます。
ただし、その状況によりご希望に沿うことができない場合もございます。
新人社員教育について教えてください。
入社後、新入社員全体で二週間程度の集合研修を実施します。
ビジネスマナー、就業規則、社内各部門の業務内容の理解等を目的とした研修です。
各工場やPam、また当社グループ会社の見学も実施します。
女性社員はどのように活躍していますか?
当社においても各部門で多くの女性社員が活躍しています。
働きやすい職場環境とするため、育児休業や介護休業、短時間勤務の制度が整っています。
当社において育児休業取得率また復職率は100%であり、仕事と育児を両立している女性社員が多くいます。