労働安全の取組み
特種東海製紙グループは「安全第一を最優先として位置付け、一人ひとりが快適で働きやすい職場環境を目指すとともに健康維持増進を図る」を基本理念に掲げ、 安全で快適な職場環境づくりに向け取り組んでいます。
特にリスクアセスメントに基づいた設備の安全対策・作業環境の整備や安全基本行動の徹底を図っています。
更に、グループ各社の安全衛生担当者で構成するグループ安全衛生連絡会による職場巡視、5S活動のレベルアップなど、災害ゼロを目指した活動を展開しています。
また、従業員一人ひとりの安全意識高揚を図ることを目的に安全体感教育の実施、経験年数や階級に応じた各種教育を実施しています。
労働衛生の取組み
従業員の健康管理の柱となる定期健康診断の実施、その結果を用いた産業医との面談や保健指導、二次検診の受診勧奨による健康の維持増進を図っています。
また、管理者を対象としたラインケア研修や全従業員を対象としたセルフケア研修、ストレスチェック結果に基づく職場環境の改善などメンタルヘルス対策の強化にも取組んでいます。
更にがん検診の受診推奨および支援、インフルエンザ出張予防接種の実施など、疾病予防事業にも注力しています。
